Sennheiser计划2022年前裁减25％的职位

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Sennheiser计划2022年前裁减25％的职位

在发布2019年财务报告的同时，Sennheiser宣布由于Covid-19疫情的影响，2022年底将裁减650个职位。这家德国音频制造商目前共有2800多名员工。预计近一半的裁减职位将来自德国。该公司表示做出此决定的原因是由于疫情的长期影响，例如现场活动的取消以及消费类耳机市场的“加速变化的动态周期”，最近几个月该市场销售额下降了30％至40％。






“我们回顾2019年的财务状况的时候喜忧参半。此外，由于消费市场的巨大变化以及Covid-19危机对音频产品的需求下降，我们今年将面临重大挑战，”Sennheiser的CEO Daniel Sennheiser表示。“为了确保公司未来的成功，我们会调整组织架构以适应不断变化的状况，使其与新的要求保持一致。”




Andreas Sennheiser博士和Daniel Sennheiser



“我们将继续专注于我们的核心竞争力，并会继续加强消费和专业部门，将运营责任完全转移到这两个业务领域上来，”公司联合CEO Andreas Sennheiser博士补充道。“自75年前成立以来，Sennheiser一直代表着卓越的音质和非凡的音频体验——这也是我们将来将继续追求的目标。”



变更后的组织架构将导致整个公司发生裁员，特别是像供应链和运营等公司职能版块。目前考虑采取的措施包括不填补空缺职位、自愿裁员计划和遣散选项，以及部分或提前退休的机会。“我们是一个家族企业，我们的每一位员工都是团队的一部分。考虑到这一点，做出这些决定是非常困难的，对我们来说，重要的是要避免硬性裁员，而是与员工一起找出个性化的解决方案，” Andreas Sennheiser博士说。






从该公司2019年的财务业绩来看，大部分的营业额继续由欧洲、中东和非洲地区贡献，但亚太区是增长率最高的地区，达到10.6%，主要由中国，日本和韩国所驱动。