广州南方学院艺术设计与创意产业系2022年师资人才招聘启事

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根据学校事业发展需要，面向校内外公开招聘艺术设计与创意产业系教师，现将本次招聘的有关事项公布如下：

　　一、艺术设计与创意产业系简介

　　艺术设计与创意产业系自建成以来，紧扣“国际化、应用型、新体验”教育方针，致力于培养高素质设计与创意创新人才。本系目前有在校生1600余人，设有艺术设计学、数字媒体艺术、公共艺术和数字媒体技术四个专业，其中艺术设计学下设：跨媒介设计、视觉传达设计两个方向;数字媒体艺术下设：影视和游戏动画两个方向;公共艺术下设：空间设计和空间艺术两个方向;数字媒体技术专业主设交互设计。

　　本系目前已组建了一支以冯原教授为核心，学历层次高、教学与实践经验强的教师队伍，其中专职教师60人，教授10人，副教授10人，讲师21人;博士12人(在读5人)、硕士研究生43人。其中有国内外高校留学、访问学者经历的比例高达88%。本系拥有专业工作室、实验室等11个专业实验室，设备总资产逾470万。

　　凭借中山大学母体优势实现了不同于独立美术学院的人才培养方式，在艺术设计中融入批判与现实、文化与沟通、行业与管理、科技与应用，不断拓展着艺术和设计的边界。建系以来在“教、学、做”一体的实践教学平台、校企合作、学科及专业比赛方面积极探索并取得了一系列成果。2014年成为广东省省级实验教学示范中心，迄今建成的专业实验室已达12个，校内创意创业工作坊4间，下设多个学生工作室;2014年申报成功省级卓越艺术人才培养项目，截至到2016年5月学生在各类省级、国家级、国际级赛事中获奖553项。2014年成功申报广东教育教学成果奖(高等教育)培育项目《基于应用型人才培养模式的文化创意产业协同育人创新合作平台》，至今已与珠三角地区8家企业建立校企实习基地，与4家事业单位建立稳定的校企合作关系。2015年成功申报国家文化部科技创新项目《面向公众的中国古代界尺画三维数字展示技术研究》。2015年成功申报大型横向科研课题1项(科研经费127.5万)。2017年成功申报横向课题2项(科研经费30万)。此外还有省级创新强校和质量工程项目5项，省级科研教研项目4项，校级各类项目19项。主办和承办过4次国内高水平的学术研讨会。教师发表重要论文和作品60余篇。

　　二、招聘岗位、要求及程序

　　（一）基本条件

　　1.遵纪守法，品行良好，爱岗敬业，身心健康;

　　2.热爱教育事业，具有严谨的治学精神和良好的职业道德;

　　3.具有履行相应岗位职责需要的理论水平和专业知识，了解和熟悉高校行政管理工作的特点和规律;

　　4.具有较强的沟通协调能力，团队合作和开拓创新精神，工作踏实、责任心强;

　　5.对本校文化认同度高，具有较强的大局意识与服务意识，良好的文字语言表达能力，能熟练运用计算机及办公软件。

　　（二）招聘需求

用人单位	需求专业（方向）	职称、学历、学位要求	其他招聘要求
艺术设计与创意产业系	数字媒体艺术（游戏动画）	数字媒体艺术设计，游戏设计关专业硕士研究生及以上学历学位	能承担游戏设计，动画特效，游戏引擎，交互艺术设计等方面的教学工作，涵数字媒体艺术创作理念、方法、技巧及审美意识等。 1、掌握基础数字媒体艺术设计、游戏设计、交互设计等专业技能，熟练游戏引擎，游戏策划，游戏设计，交互艺术设计，数字媒体艺术设计， 2、能承担游戏设计，游戏引擎，交互艺术设计，数字媒体艺术设计等方面教学研究工作； 3、招聘人数：2人

　　（三）招聘程序

　　1.受理报名时间：2023年3月1日截止

　　2.资格审查：根据应聘者的学历、业务能力及综合素质，结合招聘基本条件和岗位要求确定面试人员，通知面试。

　　3.面试方式：面试。

　　4.组织考察：对入选者进行组织考察。

　　5.确定拟录用人员。

　　6.聘用：由学校人事处负责办理聘用手续。

　　三、薪酬福利

　　（一）薪资待遇

　　1.具有高校或科研院所工作经历的博士或应届博士。学术思想活跃，富有创新精神，具有国际化学术视野，身心健康，能从事教学科研一线工作，胜任应聘专业课程讲授及科研任务。

　　根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，一人一议，上不封顶。中青年博士年薪30-60万元(含单位承担的社会保险和住房公积金)，同时提供安家费10万元，科研启动经费文科类最低5万元，理工类最低10万元。

　　2.具有5年以上行业经验的硕士。能够胜任应聘专业课程的讲授工作，具有开展产学研用的潜力。

　　根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，行业人才硕士待遇按不低于学校讲师待遇执行。学校专门设置教学应用型教师，可以通过产学研用成果，按照应用型教师职称评审标准申报高级职称。

　　3.优秀硕士。根据应聘人员的经历及业绩，提供富有竞争力的薪资，年薪14万元起(含单位承担的社会保险和住房公积金)。

　　（二）福利待遇

　　1.协助申请广州市人才绿卡，协助办理人事档案挂靠及落户广州事宜;

　　2.学校通过人才提升计划对教学、科研、社会服务成果优异者提供支持和奖励;

　　3.引进人才子女可就读附近著名小学;

　　4.根据学校房源情况，提供校内教师公寓租住。

　　5.享受寒暑假探亲路费报销，寒暑假工资全额发放;

　　6.免费提供每年一次健康检查;

　　7.享受工会福利，校内设“教职工之家”，免费提供教职工休闲、娱乐、健身场所;

　　8.提供工作日用餐补贴。

　　四、报名方式

　　报名者需提供以下材料：

　　(

　　1.《广州南方学院师资人才应聘自荐表》（附件下载）

　　2.《广州南方学院教职员招录信息登记表》（附件下载）

　　（二）其他附件：

　　1.身份证的扫描件;

　　2.已获得各级学历、学位证书的扫描件;

　　3.职称证书、职(执)业资格证书的扫描件(如无，则不提供);

　　4.岗前培训证书、教师资格证书的扫描件(如无，则不提供);

　　5.成绩单的扫描件(应届毕业生需提供);

　　6.反映教学、学术成果和论文等目录复印件(原件备查，博士毕业生提供博士论文详细摘要)。

　　请下载自荐表和登记表填写后发送至nfrecruit@nfu.edu.cn。

　　邮件主题命名格式为：姓名(应聘系部/部门-岗位-学历-毕业高校-专业)

　　通信地址：广州市从化区广州南方学院人事处(510970)

　　联系人：刘老师，020-61787289;林老师，020-61787160