|
|
发表于 2021-1-13
|
|阅读模式
Meyer Sound宣布关键人事任命
美国：Meyer Sound提升了四名关键性员工，总体目标是简化内部沟通，提高运营效率，加快了从产品规划到产品研发到产品开发以及全球营销的时间进度。
John McMahon先生
Tim Boot被任命为新设立的全球营销总监一职，负责全球范围内的产品管理、营销、沟通和教育。Boot于2015年加入Meyer Sound，此前曾担任过高层销售、营销和技术开发等职务，最近的职务是全球品牌经理。John McMahon已被提升为高级副总裁，在与总裁兼首席执行官John Meyer和执行副总裁Helen Meyer紧密合作的同时，承担一系列全公司的管理职责。
Marc Chutczer从数字项目管理副总裁晋升为研发副总裁，负责领导所有技术平台的研发团队，包括扬声器以及数字化系统；Mike Ulrich成为Meyer Sound新的运营副总裁，负责制造、采购、质量控制和测试项目。Ulrich自2014年起加入Meyer Sound，在工程设计和新产品研发方面都有着丰富的经验。
Helen Meyer说：“ 对于Meyer Sound，我们预计在不远的将来被压抑的需求将带来行业的反弹，我们正在制定战略，以迎合预期的增长。”这些最新的晋升和角色调整将使我们能够通过新技术和提高产量来满足不断增长的需求，并始终提供客户所期望的高水平支持。
|
|
