Mark Nisbet称,AV新人几乎没有直接从学校或大学招聘进来的,因为没有人曾经建议他们,将AV作为一个可能的职业选择。即使他们做了,也没有正式的课程,给他们培训所需要的技能。
专业AV没有出现在高等教育课程中,而且似乎没有也一个行业外的人真正理解AV作为职业选择的定义。目前在AV行业内的很多优秀人才大多来自其他技术性行业,如电信或IT行业。
Paul Hutton在担任GES董事总经理30多年后,现在负责成立ETP Europe——美国多品牌娱乐技术公司的一部分,该公司拥有四家AV公司。他建议AV行业可以采取一些措施来吸引新人。“我们行业的需要应该让未来的AV人才在学校里更容易看到。学校的灯光和音响专业毕业生曾经是进入我们行业人才的一部分,但这远远不够。AV公司应承担更多责任,并与学院/大学合作开展专业实习计划。”